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乐清中学2019年教师竞聘选调考核实施方案
责任编辑:郑乐燕新闻来源:本站原创更新时间:2019/7/22浏览次数:1467发布部门:校办
乐清中学2019年教师竞聘选调考核实施方案
一、竞聘条件要求
年龄45周岁以下(1974年1月以后出生),具有本科及以上学历,且符合乐清市教育局《关于做好2019年“县管校聘”管理改革中首轮跨校竞聘暨教师流动工作的通知》
二、公开竞聘选调学科及人数:
语文 1,、数学1名、历史1名、信息技术1名、心理健康1
三、考核内容、时间、地点
1. 考核内容:现场备课、说课,面试。
2. 考核时间:201981日(星期四)。
3. 说课地点:行政楼二楼文学社教室;备课准备室:行政楼二楼南怀瑾教室。
4. 面试地点:13楼中会议室;面试准备室:13楼大会议室。
四、考核程序
1. 抽签:731日(星期三)下午集中选调对象开会,并抽取说课、面试次序。
2. 说课:81日(星期四)考核对象按序号提前60分钟抽取课题,备课时间为60分钟,说课时间不超过15分钟。
3. 面试:说课结束开始面试,考核对象按序号提前抽取面试题目,准备时间15分钟,面试时间不超过10分钟。
五、评价办法
考核总成绩=学校组织的考核分(满分100分)+附加分(最高8分)。
1. 学校组织的考核分=说课成绩(满分70分)+面试成绩(满分30分)。
2. 附加分(最高8分)按教育局文件由教育局核定。
根据考核总成绩从高分到低分确定选调对象,同等条件下,依次优先选调有乐清市级及以上三坛、优秀班主任、学科骨干等荣誉的教师,学校组织的考核分低于85分的不予选调。
浙江省乐清中学
2019722


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